За тези, които са се посветили на кариера, свързана с медиите, провеждането на интервюта е може би една от най- често срещаните задачи, които могат да бъдат посрещнати, но въпреки че практиката прави перфектни, някои добри техники могат да направят разликата между добро интервю и друг посредствен, затова ви даваме някои предложения, за да знаете как да направите интервю

Може да се интересувате и: Как да преминете от обществено към „На въздуха” Стъпки: 1

За да започнете, и това е основно, трябва да документирате преди провеждане на интервюто, да знаете характера, който ще интервюирате, да знаете за темата, която ще докоснете, знанието е основата за задаване на добри въпроси

2

Подхранвай всичко, което можеш за работата на този герой, ако е певец, той слуша своята музика, чете биографията му, ако е актьор, гледа филмите си, научава за професионалния му живот

3

Ако това е интервю, което трябва да използвате като резервно копие за определена работа, разгледайте добре темата, за да извлечете максимума от интервюирания, например ако извършвате психологическа работа и интервюирате лекар, разследвате, за да имате възможност да изясните най-важните въпроси по темата

4

Той формулира кратки и ясни въпроси, така че интервюираният да не се загуби и да започне да се отклонява, също така е препоръчително да се зададе един въпрос едновременно, за да се получи по-голяма концентрация от страна на интервюирания. Ако интервюираният се скиташе или обикаляше храста, задайте отново въпроса, за да получите ясен отговор

5

Пазете се от твърдения за вашите интервюирани и техните мнения, не казвайте нищо, което не е документирано, защото бихте могли да генерирате конфликт. Ако интервюираният обяви нещо спорно, обърнете се към факта, че го цитирате, например "в интервю за септември за вестник Ел Паис, вие заявихте ...", по този начин като интервюиращ покривате гърба си и избягвате да попадате в слуховете

6

Нека вашият интервюиращ отговори без прекъсване, има различни видове хора, тези, които са разширени по време на въпрос и други по-кратки, важното е, че характерът отговаря на въпроса без намеса от ваша страна

7

Пазете се от въпросите, които се стремят да предизвикат желания отговор, добър интервюиращ довежда ситуацията до вашата земя с добри въпроси, за да получите това, което искате да чуете, не предизвиквайте отговорите според вашето мислене, тази предпоставка е много важна, за да избегнете грешки в отговорите

8

Винаги пишете въпросите си по важност, това ще бъде полезно във времеви интервюта, в които имате малко време, така че първо ще получите това, което ви интересува

9

Преди мълчалив интервюиран, нищо по-добро от интервюиращ с искра. Има хора, които просто отговарят с „да“ или „не“, интервюиращият трябва да търси питателни отговори със стратегии като: „Можеш ли да го обясниш по-добре?“. или можеш да оспориш отговора си?

10

Първото впечатление е от значение, преди интервюто трябва да се представите, да кажете откъде сте дошли и да се опитате да счупите леда, за който има много стратегии. Ако някой, на когото се възхищавате, да му кажете за възхищението си по спокоен начин, ако е някой, който идва от далеч, питайте го за пътуването, опитайте се да накарате интервюирания да се чувства комфортно и отворен за вас

11

Никога не закъснявайте за интервюто, защото отново се отразява първото впечатление

12

Поставете себе си на мястото на човека, когото ще интервюирате, особено ако е някой известен. Всеки ден слушат едни и същи въпроси, почти винаги родови: "Разкажете ми за новия си албум", "Какво чувствахте, когато работите с такава и така, " ако изследвате с по-голяма дълбочина и определени критерии, ще можете да отидете по-далеч и да направите приятно интервю и различна за двете

съвети

• Оставете нервите си настрана, концентрирайте се върху работата си и всичко ще бъде наред
• Възползвайте се от интервюирания и получете възможно най-добрата информация от него в най-кратки срокове, това е възможно с разузнаването и изследванията