Как да станете представител на художника

Без значение как се развива икономиката, винаги ще има търсене на артисти, а агенцията на художниците може да бъде много доходоносен бизнес. За да станете по-висша агенция, ще трябва да свършите отлична работа, за да получите забавление с ангажиментите. Става въпрос за получаване на таланти за концерти, партита и други събития. Бъдете готови да работите усилено и да се ангажирате. Като отправна точка, една агенция изисква голямо количество енергия.

Ще ви е необходимо:
  • Визитни картички
Може да се интересувате и от: Как да направите шедьовър Стъпки за следване: 1

Развивайте добри отношения със своите концертни зали и театър. Отидете на всички панаири и събития, организирани на местно ниво. Това ще осигури излагане на контакти с развлекателната индустрия.

2

Набирайте таланти за вашата агенция за набиране на персонал. Говорете с приятелите си и започнете локално; вземи банди или диджеи, които играят в училища и барове. Постепенно разширете базата си за таланти, като добавите комици, артисти и качествени групи. Колкото по-разнообразна е групата от таланти, толкова по-добре ще бъде създаването на вашата представителна агенция.

3

Създайте официално споразумение между наетите таланти и вашата агенция. В този договор всички условия ще бъдат подробно описани: поверителността на асоциацията и клаузите за конкуренция. Ограничете се с договора и не допускайте изключения от правилото, за да създадете професионална среда.

4

Наемете маркетингова агенция, за да популяризирате вашата агенция.

5

Наемете нови таланти, докато агенцията расте. Поддържане на база данни за таланти и формиране на връзки с купувачи на таланти.

6

Пазете визитни картички с вас през цялото време и ги доставяйте, когато се срещате с нови хора. Присъединете се към местни асоциации, където можете да намерите мрежа от клиенти за вашата агенция за набиране на персонал. Познаването на това, което художникът е правил преди, също помага при избора на подходяща група за случая.

7

Почитай всичките си ангажименти и крайни срокове. Уверете се, че познавате аудиторията си отвътре и отвън, за да им дадете шоу, което да ги интересува повече.

съвети
  • Наемете професионален уеб дизайнер, за да създадете уебсайт за вашата агенция за набиране на персонал.
  • Настройте уменията си за общуване и се научете да предлагате по-добре услугите си на клиентите си.
  • Наемането на правна помощ за изготвяне на договора с наетите таланти ще помогне за защита срещу бъдещи претенции.
 

Оставете Коментар